Luego de dar una versión acotada de la conferencia Las Cuatro Actitudes para el Éxito (que orginalmente le dio forma a su libro No Más Pálidas), Enrique Baliño sintetiza los consejos para activar...
Read More¿Cómo Hacer Que El Feedback Sea Normal? El feedback es una parte imprescindible del desarrollo de las personas en las organizaciones Joseph Grenny, es un reconocido experto en el area de ciencias sociales para el desempeño organizacional. Sus libros han llegado a la cima de las listas del New York…
“Muchos de nosotros pensamos acerca de la confianza en una sola dirección”, afirma Karissa Thacker, experta en desarrollo personal, en un artículo publicado en Fastcompany.com. Esa dirección es “los otros”. Nos preguntamos si podemos confiar en los demás, pero rara vez nos preguntamos si nosotros actuamos de forma tal de…
Por Fernanda Fontes Hay personas que nacen con vocación de servicio, don que los hace preocuparse a diario por buscar un bien mayor. Característica que signa su prédica, su accionar, su vida. Y claro que predican con las palabras, pero más impactan con su accionar. Hacen que el resto agradezcamos…
En un video de Wobi (World of Business Ideas) publicado por El País de Uruguay, Jack Welch, ex CEO de General Electric, habla de las similitudes entre el deporte y los negocios. El video es muy breve (1 minuto). Se puede escuchar en inglés haciendo clic en este link. Jack…
En los últimos tiempos se habla mucho de la relación entre prosperidad económica, cultura y confianza. En particular se habla mucho de que el trabajo es un aspecto clave en la formación de las personas, pero también en la construcción de la sociedad en sí misma. En el año 1995,…
En los últimos años el desempleo en España es muy alto, provocando mucho dolor y frustración, tanto a los desempleados como a sus familias. Además de lo económico, el desempleo tiene otro tipo de consecuencias, como por ejemplo la situación que se narra en un video filmado por la Federación…
Por Fernanda Fontes En su libro “No + Pálidas” o en sus conferencias sobre “Cuatro Actitudes para el Éxito” liderazgo”, Baliño aclara que jefe te nombran pero líder te hacen los que reportan a ti, quienes reciben tu influencia, quienes forman parte del equipo que te toque conducir. Agrega que…
Por Enrique Baliño Estamos a pocos días del Día del Padre, y lo primero que quiero es desearle a todos los padres, por adelantado, un muy feliz día. Estos últimos días se me dio por revisar algunas de las páginas del libro No + Pálidas en las que hablo…
Por Fernanda Fontes Los comentarios luego del decisivo partido ganado por Uruguay ante Inglaterra continúan. Fue un partido por demás cargado de significado. Lo urgente: era ganar para tener posibilidades de avanzar en el fixture de la FIFA. Lo histórico: Uruguay hacia 40 años que no le ganaba a…