En artículo publicado en Linkedin (marzo 2013), su autor Dave Kerpen dice: “Todos tenemos puntos débiles y procuramos trabajar para eliminarlos y así mejorar como personas”. En lugar de eliminarlos, Kerpen propone usarlos nuestro favor, mirar nuestras debilidades desde su lado positivo.
Lo primero que hace es listar un conjunto de características personales que por lo general no nos gustan. Nos propone seleccionar aquellas con las que más nos identificamos.
Estas son:
1. Desorganizado
2. Inflexible
3. Obstinado
4. Inconsistente
5. Ofensivo
6. Insensible
7. Tímido
8. Irresponsable
9. Aburrido
10. Poco realista
11. Negativo
12. Intimidante
13. Débil
14. Arrogante
15. Indeciso
16. Impaciente
Al finalizar este listado, nos dice que escojamos los que consideramos nuestros tres puntos débiles y luego agrega: “A continuación, mire la lista que está debajo, busque las mismas tres debilidades, y observe los atributos positivos de cada una”. La lista es la siguiente:
1. Desorganizado – Creativo
2. Inflexible – Organizado
3. Obstinado- Dedicado
4. Inconsistente – Flexible
5. Ofensivo – Entusiasta
6. Insensible – Calmo
7. Tímido – Reflexivo
8. Irresponsable – Aventurero
9. Aburrido – Responsable
10. Poco realista – Positivo
11. Negativo – Realista
12. Intimidante – Determinado
13. Débil – Humilde
14. Arrogante – Seguro de sí mismo
15. Indeciso – Paciente
16. Impaciente – Apasionado
La propuesta de Kerpen es convertir nuestras debilidades en fortalezas, desarrollando y apalancando el lado positivo. Aunque su idea en algún punto puede ser discutible, porque podría ser una invitación a no cambiar y porque la característica positiva escondida dentro de la negativa puede ser diferente a la escogida por él, tiene la virtud de que nos invita a modificar la mirada que tenemos sobre nosotros mismos y a potenciar nuestro lado positivo.
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