En un artículo publicado en Linkedin, su autor, Travis Bradberry señaló nueve cosas que los jefes hacen y provocan que los mejores empleados se vayan. “Los jefes tienden a echarle la culpa de sus problemas a cualquier cosa e ignoran lo crucial: las personas no abandonan los trabajos, abandonan a los jefes”, señaló.

Las nueve cosas que provocan que los buenos se vayan son:

1 – Los hacen trabajar en exceso. 

2 – No reconocen ni premian su buen trabajo y su aporte.

3 – No se preocupan por sus empleados.

4 – No cumplen con sus promesas.

5 – Contratan y promueven a las personas equivocadas.

6 – No permiten que se dediquen a lo que les apasiona.

7 – No desarrollan las capacidades de los miembros de su equipo.

8 – No toman en cuenta la creatividad de su gente.

9 – No desafian a las personas del punto de vista intelectual.

 Se puede leer el artículo completo (en inglés) haciendo clic en este link.

 

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Imagen: «Frustrated man at a desk (fragmento)», de LaurMG. Creative Commons

 

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Nueve cosas que los jefes hacen… y entonces los mejores se van

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