“En esencia, una organización, de cualquier tamaño, debería ser un único equipo de alto desempeño, compuesto por un encastre de equipos más pequeños (áreas, procesos, etc.). Las organizaciones que logran convertirse en un solo equipo logran que todas las fuerzas individuales se alineen y por lo tanto son más competitivas, más eficientes y tienen la […] More
