Cambio Positivo es cambio movido por la atracción de una visión positiva del futuro, un estado ideal deseado. Cambio movido por lo que quiero, no por lo que NO quiero. Por emociones positivas. Por la esperanza de un destino deseado, que quiero alcanzar. No por lo que quiero evitar.
Muchas veces -pero no siempre- el cambio personal y organizacional puede ser detonado por la sensación de urgencia que provoca el miedo, el dolor de la pérdida real o la sospecha de una pérdida inminente o la privación relativa -todas éstas emociones negativas. Pero también puede ser inspirado e impulsado por la esperanza o el deseo innato de las personas de autorrealización y crecimiento: emociones positivas.
Ornish proporciona evidencia contundente que funciona mejor lo segundo. Y que refuta la primera generalización.
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