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  • Un Equipo es “Un Lugar” Donde Vale la Pena Ir

    “En esencia, una organización, de cualquier tamaño, debería ser un único equipo de alto desempeño, compuesto por un encastre de equipos más pequeños (áreas, procesos, etc.). Las organizaciones que logran convertirse en un solo equipo logran que todas las fuerzas individuales se alineen y por lo tanto son más competitivas, más eficientes y tienen la […] More

  • El Buen Humor

    Por: Gonzalo Noya, socio de Xn Partners. Ver perfil en xnpartners.com El humor es parte de la esencia del ser humano. La risa libera endorfina (la hormona de la felicidad), serotonina, dopamina y adrenalina. Sin duda cuando algo nos hace reír, nuestro estado de ánimo cambia. Si bien esto es algo que buscamos cuando vamos […] More

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    El feedback es una parte imprescindible del desarrollo de las personas en las organizaciones Joseph Grenny, es un reconocido experto en el area de ciencias sociales para el desempeño organizacional. Sus libros han llegado a la cima de las listas del New York Times, y ha trabajado con 300 organizaciones de las Fortune 500. Grenny […] More

  • Para el otro lado

    Hace muchos, muchos años, cuando era muy joven, iba caminando por la Avenida 18 de Julio de la ciudad de Montevideo y noté que el monumento que se encuentra en el centro de la Avenida, la Estatua de la Libertad, en la Plaza Cagancha, estaba muy deteriorada. No solo era el deterioro del paso de […] More

  • Diez frases de la Madre Teresa de Calcuta

    El 5 de setiembre de 1997  falleció la Madre Teresa de Calcuta, una de las mujeres más admiradas por el amor, la alegría y la paz que entregó a los demás. Su nombre era Agnes Gonxha, de origen albanés, y en 1950, en la India, fundó la congregación Misioneras de la Caridad, para atender a […] More

  • Saboreando las golosinas

    Mensaje de Mario de Andrade (Poeta, novelista, ensayista y musicólogo brasileño)  “Conté mis años y descubrí, que tengo menos tiempo para vivir de aquí en adelante, que el que viví hasta ahora… Me siento como aquel chico que ganó un paquete de golosinas: las primeras las comió con agrado, pero cuando percibió que quedaban pocas, comenzó a saborearlas profundamente.   Ya no tengo tiempo para reuniones interminables donde se discuten estatutos, normas, procedimientos y reglamentos internos, sabiendo que no se va a lograr nada.  Ya no tengo tiempo para soportar absurdas personas que, a pesar de su edad cronológica, no han crecido.  Ya no tengo tiempo para lidiar con mediocridades.  No quiero estar en reuniones donde desfilan egos inflados.  No tolero a maniobreros y ventajeros.  Me molestan los envidiosos que tratan de desacreditar a los más capaces para apropiarse de sus lugares, talentos y logros.  Detesto, si soy testigo, de los defectos que genera la lucha por un majestuoso cargo.   Las personas no discuten contenidos, apenas los títulos.  Mi tiempo es escaso como para discutir títulos.  Quiero la esencia, mi alma tiene prisa… Sin muchas golosinas en el paquete…  Quiero vivir al lado de gente humana, muy humana.  Que sepa reír de sus errores.  Que no se envanezca, con sus triunfos.  Que no se considere electa, antes de hora.  Que […] More

  • Mary Parker Follet: la madre del management moderno

    Sobre Mary Parker Follet El 18 de diciembre de 2014 se cumplieron 82 años de la muerte de Mary Parket Follet, a quien Peter Drucker definió con “gurú de la administración” y “profeta del management”. Mary nació el 3 de setiembre de 1868 en Quincy, Massachussets y falleció el 18 de diciembre de 1933. Talcott […] More

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    Un día, cuando era niño, Otávio César de Souza Júnior, encontró un libro en la basura y lo guardó. Tenía solo ocho años y con frecuencia rondaba una cancha de fútbol en el complejo Alemão, una región con unas 20 favelas en Río de Janeiro. Un día el televisor de su casa no funcionó y […] More

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    Vivimos en una sociedad de organizaciones. Nuestras necesidades físicas, relacionales y espirituales -desde la alimentación hasta la autorrealización- son satisfechas a través de organizaciones con diversas misiones -lucrativas o no-. Todas nuestras transacciones diarias son experiencias que tenemos con esas organizaciones. Todos los productos y los servicios son producidos o entregados por esas organizaciones. La […] More

  • El valor de educar

    Fernando Savater, filósofo y docente español, escribió un libro muy importante sobre la educación, titulado “El valor de educar”. En YouTube hay un diálogo muy rico entre Savater y docentes mexicanos, que se puede escuchar hacienda clic en este link. A continuación ofrecemos algunos párrafos del libro. “Hablaré del valor de educar en el doble […] More

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