Ser jefe es una profesión, y como tal, necesita formación. Es un proceso que requiere la práctica y lo que se llama Action Learning. Esa es la combinación.
“Esto del liderazgo y la gestión, no se enseña. Se aprende. Se necesita tener el deseo de aprender”
Esto es lo que les decimos a quienes pasan por los talleres de Xn Consultores. Investigar y aprender. Tener la curiosidad y las ganas. Peter F. Drucker define el liderazgo y la gestión como “artes liberales”, profesiones, no ciencias, que se aprenden mediante la práctica y la disciplina de la reflexión sobre la práctica. Por eso la construcción de competencias de liderazgo y gestión se hace mediante la combinación de trabajos desafiantes, coaching y entrenamiento formal, pero también incluye el hábito de la lectura autónoma de la literatura correcta. Hicimos una lista de libros que pueden acompañar el proceso de desarrollo de las habilidades requeridas : Qué leen los líderes y gerentes efectivos – Herramienta
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