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    El Sentido del Trabajo – Propósito: ¿Por qué, Para qué?

    “La diferencia entre trabajo estresante vs. apasionante depende más del propósito y el sentido que le otorgamos que de su intensidad o dureza.” Si hay algo que estimula el compromiso de una persona es saber que su trabajo tiene un significado, un propósito más noble que la simple ejecución de una tarea. Son los líderes […] More

  • El Buen Humor

    Por: Gonzalo Noya, socio de Xn Partners. Ver perfil en xnpartners.com El humor es parte de la esencia del ser humano. La risa libera endorfina (la hormona de la felicidad), serotonina, dopamina y adrenalina. Sin duda cuando algo nos hace reír, nuestro estado de ánimo cambia. Si bien esto es algo que buscamos cuando vamos […] More

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    Un Equipo es “Un Lugar” Donde Vale la Pena Ir

    “En esencia, una organización, de cualquier tamaño, debería ser un único equipo de alto desempeño, compuesto por un encastre de equipos más pequeños (áreas, procesos, etc.). Las organizaciones que logran convertirse en un solo equipo logran que todas las fuerzas individuales se alineen y por lo tanto son más competitivas, más eficientes y tienen la […] More

  • El trabajo no debe ser “trabajo”

    Vivimos en una sociedad de organizaciones. Nuestras necesidades físicas, relacionales y espirituales -desde la alimentación hasta la autorrealización- son satisfechas a través de organizaciones con diversas misiones -lucrativas o no-. Todas nuestras transacciones diarias son experiencias que tenemos con esas organizaciones. Todos los productos y los servicios son producidos o entregados por esas organizaciones. La […] More

  • ¿Cómo Hacer Que El Feedback Sea Normal?

    El feedback es una parte imprescindible del desarrollo de las personas en las organizaciones Joseph Grenny, es un reconocido experto en el area de ciencias sociales para el desempeño organizacional. Sus libros han llegado a la cima de las listas del New York Times, y ha trabajado con 300 organizaciones de las Fortune 500. Grenny […] More

  • Diez frases de la Madre Teresa de Calcuta

    El 5 de setiembre de 1997  falleció la Madre Teresa de Calcuta, una de las mujeres más admiradas por el amor, la alegría y la paz que entregó a los demás. Su nombre era Agnes Gonxha, de origen albanés, y en 1950, en la India, fundó la congregación Misioneras de la Caridad, para atender a […] More

  • Mary Parker Follet: la madre del management moderno

    Sobre Mary Parker Follet El 18 de diciembre de 2014 se cumplieron 82 años de la muerte de Mary Parket Follet, a quien Peter Drucker definió con “gurú de la administración” y “profeta del management”. Mary nació el 3 de setiembre de 1868 en Quincy, Massachussets y falleció el 18 de diciembre de 1933. Talcott […] More

  • Diez frases sobre educación

    “Si para el individuo, en todas las zonas, y para todas las sociedades humanas, la educación es cuestión de vital importancia, lo es más, aún, para aquellos pueblos que, como el nuestro, han adoptado la forma de gobierno democrático – republicana”.  (José Pedro Varela) “Donde hay educación no hay distinción de clases”.  (Confucio) “El maestro […] More